Kuinkahan käy Käsittelen lähinnä talouspolitiikkaa ja hyvinvointia.

Työpaikat eivät kohtaa työntekijää?

  • Työllisten osuus väestöstä.
    Työllisten osuus väestöstä.
  • Työpanosindeksi.
    Työpanosindeksi.
  • Tehdyt työtunnit 1960-2015
    Tehdyt työtunnit 1960-2015

Olipa kyse mistä tahansa työttömyyteen liittyvästä, aina tuon kuulee ja aina siihen etsitään ratkaisua jollakin kiristystoimella. Ongelmana kun on 120 000 työkkäriin ilmoitettua työpaikkaa.

Mitä siis on ilmoitettu? Joka kuukausi ilmoitetaan noin 120 000 avointa työpaikkaa. Aina on vapaana noin 18 000 työpaikkaa.

Mitäs tuo sitten tarkoittaa? Avoimien paikkojen määrä on suunnilleen vakio, samoin ilmoitettujen. Kuinka se on mahdollista?

No joka kuukausi ilmoitetaan 120 000, täytetään 120 000. Elikkä avoimet paikat ovat niitä kierrossa olevia.

Jotensakin tuntuu että noista paikoista puhujat ovat minuakin tyhmempiä kun eivät tuota tajua. Tai ne valehtelee. En tiedä kummin lienee. Eihän noin alkeellista valettakaan pitäisi lehdessä toistaa ellei halua tollon nimeä kantaa.

Minua suoraan sanoen ihmetyttää että työläisen ja työpaikan kohtaanto toimii noin hyvin ottaen huomioon kuinka paljon työvoimatoimistojen palveluita on karsittu. Monilla paikkakunnilla ei ole minkäänlaista palvelua ja niissäkin joissa on, se toimii miten sattuu ja viikkojen jonotuksella.

Entäs kun nyt kehitetään niitä aktivointi toimenpiteitä? Esim 15 hakemusta kuukauteen ja raportointi. Miettikääs, 15 x 500 000 hakemusta 18 000 työpaikkaan. Se meinaa noin 500 hakemusta paikkaansa. Luulen että paperisilppuri saa hoitaa asian, ei kukaan niitä kaikkia kahlaa, etenkin jos sattuu joku hiukan siedettävämpi paikka olemaan joka kerää kymmen kertaisen hakumäärän.

Elikkä päättäjillä ei ole minkäänlaista kuvaa todellisuudesta ja suuressa viisaudessaan tekevät korjauksen joka lopettaa kokonaan työnvälityksen. Luultavasti myös lamauttaa firmojen sähköposti liikenteen, onhan hakemukset helpoin lähettää sähköpostiin.

Sitten vielä luetaan 500 000 työnhakuraporttia kuukaudessa tarkistaen onko jokainen hakenut 15 paikkaan.

Jotenkin toivoisi että ministeriössä taikka jossakin toimituksessa olisi yksi täysjärkinen joka osaa erottaa kassavirran ja kassan sisällön toisistaan. Jos firman liikevaihto on miljoona, se ei meinaa että voitto on miljoona. Sama pätee avoimiin työpaikkoihin.

Piditkö tästä kirjoituksesta? Näytä se!

5Suosittele

5 käyttäjää suosittelee tätä kirjoitusta. - Näytä suosittelijat

NäytäPiilota kommentit (3 kommenttia)

Käyttäjän eiltanen kuva
Eero Iltanen

Mitä ihmeen TE-keskuksen palveluja tarvitaan siihen kun työnantaja laittaa ilmoituksen ja hakijoista valitaan yksi?

Nettisivun pyörittämiseen ei moista armeijaa vaadita.

Käyttäjän auvorouvinen kuva
Auvo Rouvinen

jos et ole ikinä ennen ollut työttömänä, ois ehkä ihan asiaa haastatella mitä osaat, minkälainen koulutus sulle olisi hyödyksi ja kysyä oletko nähnyt tietokonetta tai kännykkää.

vilkaise te keskuksen nettisivuja ja mieti osaatko hoitaa kaikki asiat sitä kautta. veikkaan, ellei sinulla ole tietokonetta, et osaa.

Käyttäjän Marja-LiisaKalkela kuva
Marja-Liisa Kalkela

Noilla työttömien "työpaikka" hakemusvaatimuksillahan vain karsitaan sosiaalimenoja. Lykätään karensseja ja leikataan tukia.
Selityksiä,selitysten päälle.

Työ ei "kohtaa"? Kohtaisko se sillä että on ko.paikkaan koulutus/ammattitaito jota yritys etsii ?
Nappaako työpaikan yleensä jo työssä oleva joka etsii uutta työpaikkaa
vai pitkäaikaistyötön ?

Työhaastattelussako työkkärissä ne työpaikat aukeaa yrityksissä?
Ei varmasti. Yritykset ei palkkaa yhtään ylimäärästä työntekijää ellei sillä ole tarvetta siihen.

Nythän VM julkisti ettei kasvu riitä hallituksen tavoitteisiin ?
"Kasvun" takiakko nyt yritykset alkaa palkata ja luoda uusia työpaikkoja?
Vai pitää henkilöstömenot minimissä.

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset